Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale visant à évaluer et à prévenir les risques liés au travail. Il doit être rédigé à l’embauche du premier salarié, mis à jour régulièrement, et comprend l’inventaire des dangers et les actions préventives. Des sanctions s’appliquent en cas de non-conformité.