Le Compte Personnel de Formation (CPF), instauré en 2014, permet aux salariés d’accumuler des droits à la formation. Intransmissible, le CPF ne peut pas être partagé ou cédé, même à des membres de la famille. Des sanctions existent pour toute utilisation frauduleuse des crédits, soulignant l’importance de la sécurité des identifiants.