Un dialogue social en mutation : les limites du modèle post-2017
Entre 2017 et 2023, les relations professionnelles en France ont évolué, marquées par l’instauration des CSE et les conséquences de la crise sanitaire. Malgré des ambitions de simplification, seulement 61 % des établissements éligibles ont élu des représentants, le dialogue social demeure tendu, et les structures hybrides restent rares, soulignant des inégalités persistantes.
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