Le rapport du 10 décembre révèle que l’âge est le motif principal de discrimination dans l’emploi, avec 43 % des actifs constatant des injustices lors de la recherche d’emploi. Les jeunes, les femmes, les personnes perçues comme issues de l’immigration, et les personnes LGBT+ sont particulièrement touchés, avec un manque de recours pour les victimes.