Un employeur peut-il être condamné pour travail dissimulé lorsqu’un salarié effectue des tâches pendant un arrêt maladie ? La cour d’appel de Lyon apporte une réponse claire dans un arrêt du 14 janvier 2026, tout en rappelant les limites à ne pas franchir. Une salariée en arrêt maladie… mais toujours sollicitée Dans cette affaire, une … Lire la suite de Travailler pendant un arrêt maladie ne constitue pas automatiquement du travail dissimulé