Un rapport du Défenseur des droits révèle que les jeunes perçus comme d’origine étrangère subissent des discriminations dès la recherche de stage et à l’embauche. Un quart des jeunes concernés mentionnent des refus injustifiés et des inégalités d’accès à l’emploi. Ces discriminations persistent tout au long de leur carrière, entraînant stress et précarité.