En 2026, les règles du travail le 1er mai demeurent en grande partie inchangées, avec une ouverture exceptionnelle pour les fleuristes et boulangers grâce à une dérogation. La réforme prévue pour 2027 a été suspendue suite à des désaccords parlementaires. Les salariés au repos conservent leur salaire, tandis que des sanctions s’appliquent pour les ouvertures non autorisées.