14 novembre
Le salon Nouvelle Vie Professionnelle se tiendra à l’espace Champerret, Paris 17e, de 9h00 à 18h00. L’événement s’adresse à toutes celles et ceux qui envisagent une transition ou une évolution dans leur carrière. Des informations et des conseils seront accessibles grâce à des stands d’information, des ateliers pratiques, des conférences, mais aussi des outils et des ressources.
Le ministère du Travail sera également présent, aux côtés de la Caisse des Dépôts, pour mettre en lumière deux dispositifs majeurs d’accompagnement : le compte personnel de formation (CPF) et le conseil en évolution professionnelle (CEP). Ces programmes ont pour objectif de favoriser l’accès à la formation et d’accompagner les transitions professionnelles des salariés et des demandeurs d’emploi.
En plus des stands, le salon propose un programme de conférences et de lives LinkedIn, qui visent à mieux faire comprendre les avantages et les modalités d’utilisation du CPF dans une optique de reconversion ou d’évolution de carrière :
- 10h00 – 10h45 : « Le CPF, un levier pour les seniors »
- 14h00 – 14h45 : « Le CPF, un dispositif pour tous »
En parallèle, plusieurs directs LinkedIn sont organisés sur le compte du ministère du Travail, avec des témoignages d’experts pour inspirer et informer les professionnels :
- 12h00 – 12h30 : « Comment être accompagné dans son projet », avec Sophie Jalabert, déléguée générale de BGE.
- 14h00 – 14h30 : « Être accompagné dans sa reconversion », avec Stéphane MAAS, directeur de Transitions Pro Île-de-France.
- 15h00 – 15h30 : « Seniors : les solutions pour se maintenir dans l’emploi », avec Gwenaelle de la Roche de ManpowerGroup France.
- 16h00 – 16h30 : « Réinventer son parcours professionnel avec le CPF », avec Cécile Bertrand du ministère du Travail.
Pour rappel :
Le compte personnel de formation (CPF) permet à chaque actif de se constituer des droits de formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Créé il y a 10 ans, le CPF finance diverses formations visant à acquérir des qualifications, obtenir un bilan de compétences, valider les acquis de l’expérience (VAE), ou préparer le permis de conduire. Il offre également un accompagnement pour les projets de création d’entreprise, aidant les travailleurs à s’adapter aux besoins du marché de l’emploi.
Le conseil en évolution professionnelle (CEP), gratuit et personnalisé, est ouvert à tous. Ce service est proposé par des conseillers qualifiés du réseau Avenir Actifs, de l’APEC, ou de France Travail, qui orientent les actifs, quel que soit leur statut, vers les solutions de formation et d’insertion adaptées à leurs besoins.
Un espace dédié pour les 50 ans et plus
Le salon met également l’accent sur l’expérience professionnelle des seniors avec un village « 50+ ». Cet espace offre aux professionnels de 50 ans et plus des conseils et des outils pour valoriser leur parcours et leurs compétences dans une logique de transition et de maintien en emploi. Les visiteurs de cet espace auront accès à des informations spécifiques pour adapter leur profil aux attentes des employeurs et aux évolutions du marché.