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Rémunération variable : deux décisions de justice qui rappellent les règles aux employeurs
Les arrêts de la Cour de cassation en 2026 soulignent l’importance d’une communication claire concernant la…
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4,4 millions d’embauches en un an : les hôtels-restaurants restent un poids lourd de l’emploi
Le secteur des hôtels, cafés et restaurants (HCR) en France, avec 207 000 entreprises, emploie environ…
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Prime à l’embauche d’un apprenti : vers un maintien des aides en 2027
Le gouvernement français prévoit de maintenir les aides à l’embauche d’apprentis à leurs niveaux actuels en…
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CPF : le Sénat réclame un grand ménage dans les formations financées
Le gouvernement envisage de réformer le compte personnel de formation (CPF) pour mieux orienter les financements…
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Rupture conventionnelle : pourquoi certains seniors pourraient perdre jusqu’à 10.000 €
Les règles de la rupture conventionnelle évoluent. Après plusieurs mois de débats, le Parlement a définitivement…
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Transparence des salaires : le gouvernement repousse encore la réforme, un calendrier de plus en plus incertain
La réforme sur la transparence des rémunérations ne sera visiblement pas adoptée aussi rapidement qu’espéré. Alors…
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Congés payés : peut-on vraiment partir en vacances dès son embauche ?
Signer un contrat de travail avant des vacances ne signifie pas obligatoirement attendre pour les congés…
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Congés payés : peut-on modifier ses vacances au dernier moment ?
Changer ses congés payés à la dernière minute nécessite l’accord de l’employeur, sans lequel des sanctions…
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Peut-on télétravailler depuis son lieu de vacances ? Ce que dit le droit
Le télétravail à distance, que ce soit à la mer ou à la montagne, nécessite souvent…
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Licenciement d’un salarié de 54 ans : la Cour de cassation rappelle que l’âge peut faire présumer une discrimination
Le fait qu’un salarié soit licencié sans motif valable alors qu’il figure parmi les salariés les…
