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Ménage, enfants, argent : en 2026, les rôles hommes-femmes restent loin d’être interchangeables
Une enquête Ipsos révèle que les mentalités concernant le partage des responsabilités familiales évoluent, mais des…
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Retraite des femmes : pourquoi l’État tente encore de corriger les effets de la maternité sur les carrières en 2026
En 2026, le Gouvernement français introduit des mesures pour prendre en compte la parentalité dans le…
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Congé supplémentaire de naissance : 10 questions que se posent les salariés et les employeurs
Le congé supplémentaire de naissance (CSN) est accordé pour un ou deux mois, non fractionnable en…
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Congé supplémentaire de naissance : les travailleurs indépendants pourront eux aussi en bénéficier dès le 1er juillet 2026
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Congé supplémentaire de naissance : une nouvelle protection contre le licenciement à ne pas négliger
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Congé supplémentaire de naissance : le CSP prolongé dès juillet 2026
À partir du 1er juillet 2026, les salariés licenciés pour motif économique qui adoptent un contrat…
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Enfant gravement malade ou handicapé : de nouveaux droits pour les salariés parents bientôt en vigueur
Le 2 juin 2026, le Parlement a adopté une loi visant à améliorer la protection des…
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Grossesse au travail : une salariée peut-elle être sanctionnée si elle ne prévient pas son employeur ?
La Cour de cassation a réaffirmé que les salariées enceintes ne sont pas obligées d’informer leur…
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Naissance d’un enfant : ce nouveau congé de deux mois est désormais officiel, voici qui peut en profiter
À partir du 1er juillet 2026, un nouveau congé supplémentaire de naissance permettra aux parents de…
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Les femmes peuvent bénéficier d’un arrêt maladie sans délai de carence, sous conditions
Depuis le 1er janvier 2024, les femmes peuvent bénéficier d’un arrêt maladie sans délai de carence…
