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Le congé supplémentaire de naissance, prévu à partir du 1er juillet 2026, demeure entouré d’incertitudes, dépendant de décrets à venir. Les employeurs…
Congé de naissance 2026 : ce que les employeurs doivent anticiper dès maintenant
À partir du 1er juillet 2026, un congé supplémentaire de naissance sera accordé aux parents, leur permettant de s’absenter jusqu’à deux mois…
Procédure d’adoption : un nouveau droit d’absence précisé pour les salariés
Un décret publié le 1er janvier 2026 limite à cinq les autorisations d’absence pour les salariés engagés dans une procédure d’adoption, clarifiant…
Le nouveau congé de naissance reporté à juillet 2026 (au lieu de janvier)
Le gouvernement a reporté l’entrée en vigueur d’un nouveau congé de naissance à juillet 2026, initialement prévu pour janvier. Les entreprises auront…
Le nouveau congé de naissance en 2027 approuvé par le Sénat
Le Sénat a approuvé un congé de naissance de deux mois à partir du 1er janvier 2027, visant à soutenir les parents…
Parentalité et carrière des cadres : entre flexibilité et surcharge mentale
La conciliation entre responsabilités professionnelles et vie familiale est complexe, affectant principalement les mères cadres par des inégalités persistantes.
Paternité : comment est-elle perçue en entreprise ?
Le rapport de l’enquête « Paternage » examine la vie des pères deux ans après la naissance de leur enfant, soulignant une prédominance du…
Congés de Noël : les parents sont-ils vraiment prioritaires en entreprise ?
Mise à jour du 7 octobre 2026. Pour préparer Noël 2026, vérifiez les règles conventionnelles, les contraintes de service et l’ordre des…
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