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Rémunération variable : deux décisions de justice qui rappellent les règles aux employeurs
Les arrêts de la Cour de cassation en 2026 soulignent l’importance d’une communication claire concernant la…
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Transparence des salaires : le gouvernement repousse encore la réforme, un calendrier de plus en plus incertain
La réforme sur la transparence des rémunérations ne sera visiblement pas adoptée aussi rapidement qu’espéré. Alors…
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Congés payés : peut-on vraiment partir en vacances dès son embauche ?
Signer un contrat de travail avant des vacances ne signifie pas obligatoirement attendre pour les congés…
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Transparence des salaires : la réforme ne devrait pas être adoptée avant 2027
Les nouvelles règles sur la transparence des rémunérations en France prendront du retard, avec un vote…
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Prime d’activité : la Cour des comptes propose de supprimer l’aide pour les apprentis
La Cour des comptes recommande de supprimer l’éligibilité des apprentis à la prime d’activité, estimant qu’elle…
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Transparence salariale : le ministre du Travail évoque une entrée en vigueur du projet de loi le 1er janvier 2028
Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a annoncé que la loi sur la transparence salariale pourrait…
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Transparence salariale : pourquoi les entreprises françaises disposent encore d’un délai avant la réforme
La transposition de la directive européenne sur la transparence salariale en France, prévue pour juin 2026,…
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Transparence salariale : le gouvernement dévoile une nouvelle version de son projet de loi dans la nuit
À l’approche de l’échéance européenne pour la directive sur la transparence des rémunérations, le gouvernement français…
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Heures supplémentaires : même interdites par l’employeur, elles peuvent être payées sous certaines conditions
Selon un arrêt de la Cour de cassation du 20 mai 2026, un salarié peut demander…
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Voici la rémunération des contrats d’apprentissage à partir du 1er juin 2026
Les salaires des apprentis seront revalorisés à partir du 1er juin 2026, en fonction de leur…
