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Peut-on partir en vacances pendant un arrêt maladie ? Ce que dit réellement la réglementation
Un salarié en arrêt de travail peut parfois voyager, mais cela dépend des indications de son…
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Arrêt maladie en téléconsultation : une nouvelle limite de 3 jours entre en vigueur
Depuis le 25 juin 2026, un arrêt de travail prescrit lors d’une téléconsultation est limité à…
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Travail pendant un arrêt maladie : le salarié ne peut pas obtenir automatiquement des dommages et intérêts s’il a travaillé de sa propre initiative
La Cour de cassation a précisé le cadre légal concernant le travail pendant un arrêt maladie.…
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Arrêts maladie : les employeurs peuvent désormais éviter une visite médicale dans certains cas
Depuis le 15 juin 2026, un décret assouplit les règles sur les visites médicales après un…
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Arrêt maladie : proposer une rupture conventionnelle, c’est possible
Une rupture conventionnelle peut être validement conclue pendant un arrêt maladie, selon un arrêt de la…
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La durée maximale des arrêts de travail est limitée à 31 jours. 62 jours en cas de renouvellement
Deux décrets publiés établissent des plafonds pour les arrêts de travail en France. À partir du…
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Arrêts maladie : ce qui va changer à partir de septembre 2026
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 introduit des mesures visant à encadrer…
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Les femmes peuvent bénéficier d’un arrêt maladie sans délai de carence, sous conditions
Depuis le 1er janvier 2024, les femmes peuvent bénéficier d’un arrêt maladie sans délai de carence…
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Santé mentale au travail : ce que les entreprises paient lorsqu’elles n’agissent pas
Les troubles de santé mentale dans le milieu professionnel entraînent des coûts économiques significatifs pour les…
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Jours enfant malade : dans quels cas le salarié est-il payé ?
En 2026, les salariés peuvent s’absenter pour s’occuper d’un enfant malade, avec un droit à 3…
