Voici ce qui change en décembre 2025

Le mois de décembre apporte son lot d’ajustements : certaines aides publiques évoluent, tandis que de nouveaux outils numériques influencent l’organisation du travail. Voici un tour d’horizon des nouveautés qui s’appliquent à partir du 1er décembre 2025.

Le contrôle des arrêts maladie à distance

Dès décembre 2025, l’Assurance Maladie pourra contrôler les arrêts de travail via visioconférence, et non plus uniquement en présentiel. Après une phase test en Normandie, Bourgogne-Franche-Comté et Occitanie, ce dispositif sera généralisé à tout le territoire.

En cas d’absence justifiée ou de préférence pour le présentiel, un rendez-vous physique sera proposé. Si l’arrêt est jugé injustifié, l’assuré et son médecin traitant sont informés et les indemnités versées à tort peuvent être réclamées.

Ce télécontrôle s’inscrit dans un contexte de hausse des arrêts maladie et de renforcement des mesures contre les fraudes et irrégularités administratives.

Le prix du gaz baisse

Les particuliers chauffés ou équipés au gaz devraient constater une légère respiration sur leurs dépenses énergétiques en décembre 2025. Selon les estimations publiées par Hello Watt, le prix repère de vente du gaz poursuit sa baisse progressive, avec un recul moyen de 0,5 % sur le mois.

Une évolution modeste, mais qui se répercute tout de même sur la facture annuelle, avec des économies allant d’une cinquantaine de centimes à environ 7 euros selon les usages.

En pratique, le kilowattheure diminue pour l’ensemble des profils, tandis que le coût de l’abonnement reste inchangé. Les foyers se servant du gaz uniquement pour cuisiner et produire l’eau chaude verront le tarif passer de 0,1346 € à 0,134 € par kWh, soit une diminution d’environ 0,4 %. Pour les ménages qui utilisent le gaz comme mode de chauffage, la baisse est un peu plus visible : le kWh passe à 0,1028 €, ce qui représente un recul d’environ 0,6 %.

Quel gain sur la facture ?

Si l’ajustement tarifaire reste limité, son impact varie selon la consommation annuelle :

• Les très petits consommateurs – environ 500 kWh par an, pour un usage cuisine uniquement – verront leur facture frôler les 201 €, avec une réduction d’environ 0,50 € sur l’année.
• Un foyer utilisant le gaz pour la cuisson et l’eau chaude (près de 4.000 kWh par an) gagnera environ 2 € par rapport à la facture précédente.
• Les ménages chauffés au gaz, qui consomment autour de 12.000 kWh annuels, seront ceux qui tireront le plus profit de cette évolution, avec une économie estimée à environ 7 € sur l’année.

Quid des entreprises ?

Pour les professionnels, cette légère détente sur les prix du gaz représente un signal encourageant, même si son impact dépend fortement de la taille de la structure et de son activité. Les TPE et PME dont les besoins sont principalement liés au chauffage ou à la production d’eau chaude observeront une baisse marginale de leur facture énergétique. En revanche, les entreprises fortement consommatrices – restauration, artisanat de production, petites industries ou structures équipées de chaufferies – peuvent espérer un allègement plus perceptible sur leurs charges d’exploitation.

Si les montants économisés restent modestes, la tendance baissière contribue malgré tout à stabiliser les budgets énergie, dans un contexte où les entreprises cherchent à maîtriser leurs coûts et à anticiper au mieux leurs dépenses pour 2026.

Parcoursup

La plateforme permettant de préparer son inscription en première année d’études supérieures sera accessible à partir du 17 décembre 2025.

Dès cette date, les lycéens et candidats en reconversion pourront consulter l’ensemble des formations proposées pour la rentrée 2026, en attendant l’ouverture officielle des vœux en janvier.

Parcoursup propose également de nouvelles données, notamment des indications sur le profil des étudiants acceptés lors des précédentes campagnes, formation par formation.

Prime de Noël : le versement maintenu pour les bénéficiaires de minima sociaux

À la mi-décembre, l’État reconduit la traditionnelle prime de fin d’année destinée aux foyers les plus modestes. Elle sera attribuée aux personnes ayant perçu l’un des dispositifs suivants en novembre ou décembre :

• le revenu de solidarité active (RSA),
• l’allocation de solidarité spécifique (ASS),
• ou l’allocation équivalent retraite (AER).

Le montant exact n’a pas encore été dévoilé, mais il devrait rester aligné avec celui versé l’année précédente. Voici les montants pour l’année 2024 si vous bénéficiez du RSA :

Si vous percevez l’ASS ou l’AER, le montant de la prime en 2024 était de 152,45 €.

Télétravail : une nouvelle fonctionnalité Teams qui précise la localisation des collaborateurs

Microsoft introduit en décembre une mise à jour qui pourrait changer les pratiques du travail hybride. L’application Teams sera capable d’indiquer si un collaborateur se trouve sur site ou à distance, grâce à un système de reconnaissance du réseau auquel son appareil est connecté.

Comment la nouveauté fonctionne

• Une connexion au Wi-Fi de l’entreprise signale automatiquement une présence dans les locaux.
• À l’inverse, toute connexion extérieure suggère que la personne travaille depuis un autre lieu, souvent son domicile.

La fonctionnalité n’est pas active par défaut :

• les administrateurs doivent d’abord l’autoriser dans l’environnement de l’entreprise,
• puis chaque salarié doit donner son accord individuel.

Elle sera d’abord disponible sur les versions Windows et macOS de Teams.

Ce que cela change dans les organisations

Pour les employeurs, l’outil peut faciliter la gestion de l’occupation des espaces et l’organisation des équipes hybrides.
Pour les salariés, la transparence peut améliorer la coordination, mais soulève aussi des interrogations sur la protection de la vie privée. Un encadrement clair sera nécessaire pour éviter tout risque de dérive.

Cette mise à jour accompagne également la transition complète vers la nouvelle version de Teams, puisque l’ancien client, jugé obsolète, a été retiré plus tôt dans l’année.

Contribution différentielle sur les hauts revenus

L’article 10 de la loi de finances pour 2025 instaure une nouvelle contribution pour les hauts revenus, visant à garantir un taux d’imposition minimum de 20 % pour les foyers les plus aisés. Les contribuables concernés devront verser un acompte entre le 1er et le 15 décembre 2025.

Cette contribution différentielle sur les hauts revenus (CDHR) intervient lorsque le taux moyen d’imposition d’un foyer reste inférieur à 20 %. Elle permet ainsi de compléter l’imposition afin d’atteindre ce seuil pour les revenus les plus élevés.

Sont visés par cette mesure les foyers dont le revenu fiscal de référence pour 2025 dépasse :

• 250.000 € pour une personne seule,
• 500.000 € pour un couple.

Quel est le montant de l’acompte ?

L’acompte à verser correspond à 95 % du montant estimé de la contribution. Il doit être réglé entre le 1er et le 15 décembre 2025.

Pour vérifier si vous êtes concerné et calculer le montant de votre acompte, vous pouvez utiliser le simulateur disponible sur le site officiel impots.gouv.fr.

CMG et garde alternée : une répartition plus équilibrée de l’aide

Le complément de libre choix du mode de garde, qui sert à alléger les coûts liés à la garde des jeunes enfants, évolue pour mieux refléter la réalité des familles séparées. Dès le 1ᵉʳ décembre, lorsque l’enfant vit en résidence alternée, le versement sera partagé entre les deux parents.

Cette nouvelle règle s’applique automatiquement pour celui qui recevait déjà l’aide.

De son côté, le parent qui ne percevait rien jusque-là devra effectuer une demande afin d’activer son droit au versement.