À la une dans ce dossier
Le “comportement manipulateur” d’un salarié vis-à-vis de collègues dans un cadre privé peut justifier son licenciement pour trouble objectif
Vie privée et licenciement : un comportement envers des collègues peut justifier une rupture lorsqu’il provoque un trouble objectif dans l’entreprise.
Harcèlement sexuel : l’absence de référent pourrait coûter jusqu’à 4 000 € par salarié
Absence de référent, défaut de formation : les députés prévoient jusqu’à 4 000 € d’amende par salarié concerné. Ce qui changerait pour…
Commerce fermé après des pillages : salaire, chômage partiel et droit de retrait, les règles pour les salariés
Salaire maintenu, activité partielle, congés, télétravail ou droit de retrait : quelles règles s’appliquent aux salariés après la fermeture d’un commerce ?
Violences sexistes et sexuelles : congé de dix jours, prévention… ce que prévoit le texte pour les employeurs
Congé rémunéré, document unique, sensibilisation des équipes, référents : la proposition de loi contre les violences sexuelles et sexistes comporte plusieurs mesures…
Record d’accidents du travail mortels en 2025 selon l’Assurance maladie
783 décès après un accident du travail en 2025 : les chiffres de l’Assurance maladie, leur évolution depuis 2021 et les points…
Accidents du travail : les indemnités seront moins élevées dès novembre 2026, le décret vient de paraître
Un plafond à 1,8 Smic est annoncé pour le calcul des IJ AT/MP à partir de novembre 2026. Quels effets pour les…
L’employeur ne respecte pas les recommandations du médecin du travail : le salarié peut réclamer une indemnisation
La Cour de cassation a modifié sa jurisprudence le 9 septembre 2026, établissant que le non-respect par l’employeur des préconisations du médecin…
Accidents du travail : le gouvernement veut réduire les indemnités et faire davantage payer les employeurs
Le gouvernement annonce une réforme des indemnités journalières liées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, abaissant le plafond à 1,8…
Licencié après avoir alerté sur des faits de harcèlement : la cour d’appel lui accorde plus de 61.000 euros cinq ans plus tard
Cinq ans après son licenciement, un ancien salarié du secteur de la construction a obtenu gain de cause devant la cour d’appel…
Accidents du travail : ces salariés et ces secteurs sont les plus exposés, les chiffres de la Dares inquiètent
En 2023, la France a enregistré près de 670 000 accidents du travail, avec des disparités marquées selon les secteurs et les…
Tous les articles
Le “comportement manipulateur” d’un salarié vis-à-vis de collègues dans un cadre privé peut justifier son licenciement pour trouble objectif
Vie privée et licenciement : un comportement envers des collègues peut justifier une rupture lorsqu’il provoque un trouble…
Harcèlement sexuel : l’absence de référent pourrait coûter jusqu’à 4 000 € par salarié
Absence de référent, défaut de formation : les députés prévoient jusqu’à 4 000 € d’amende par salarié concerné.…
Commerce fermé après des pillages : salaire, chômage partiel et droit de retrait, les règles pour les salariés
Salaire maintenu, activité partielle, congés, télétravail ou droit de retrait : quelles règles s’appliquent aux salariés après la…
Violences sexistes et sexuelles : congé de dix jours, prévention… ce que prévoit le texte pour les employeurs
Congé rémunéré, document unique, sensibilisation des équipes, référents : la proposition de loi contre les violences sexuelles et…
Record d’accidents du travail mortels en 2025 selon l’Assurance maladie
783 décès après un accident du travail en 2025 : les chiffres de l’Assurance maladie, leur évolution depuis…
Accidents du travail : les indemnités seront moins élevées dès novembre 2026, le décret vient de paraître
Un plafond à 1,8 Smic est annoncé pour le calcul des IJ AT/MP à partir de novembre 2026.…
L’employeur ne respecte pas les recommandations du médecin du travail : le salarié peut réclamer une indemnisation
La Cour de cassation a modifié sa jurisprudence le 9 septembre 2026, établissant que le non-respect par l’employeur…
Accidents du travail : le gouvernement veut réduire les indemnités et faire davantage payer les employeurs
Le gouvernement annonce une réforme des indemnités journalières liées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, abaissant…
Licencié après avoir alerté sur des faits de harcèlement : la cour d’appel lui accorde plus de 61.000 euros cinq ans plus tard
Cinq ans après son licenciement, un ancien salarié du secteur de la construction a obtenu gain de cause…
Accidents du travail : ces salariés et ces secteurs sont les plus exposés, les chiffres de la Dares inquiètent
En 2023, la France a enregistré près de 670 000 accidents du travail, avec des disparités marquées selon…