-
Micro shifting : cette tendance bien-être qui mise sur les petits changements du quotidien
Le « micro shifting » émerge comme une approche pour améliorer le bien-être sans transformations radicales. Il consiste…
-
Congé de naissance : vers un troisième mois accordé aux jeunes parents ?
Selon RMC, un projet pourrait allonger le congé de naissance à trois mois pour les jeunes…
-
Droit à la déconnexion : la Cour de cassation ferme la porte à une indemnisation automatique pendant un arrêt maladie
La Cour de cassation a jugé qu’un salarié en arrêt maladie ne peut obtenir des dommages-intérêts…
-
Rupture de la période d’essai d’une femme enceinte : l’employeur doit se justifier
La Cour de cassation a précisé que lorsqu’une salariée enceinte informe son employeur, ce dernier doit…
-
Congé de naissance : comment les entreprises peuvent s’organiser avec des règles encore floues
Le congé supplémentaire de naissance, prévu à partir du 1er juillet 2026, demeure entouré d’incertitudes, dépendant…
-
Crédit d’impôt famille : ce qui change vraiment pour les entreprises en 2026
Le crédit d’impôt famille (CIF) vise à aider les entreprises à financer la garde d’enfants pour…
-
1 salarié sur 3 s’absente après une rupture : ce que les TPE ne voient pas (mais subissent)
La vie personnelle des salariés impacte souvent la productivité et l’absentéisme dans les petites entreprises, particulièrement…
-
Congé de naissance : nouvelles précisions de l’Assurance maladie
Le futur congé de naissance, complément aux dispositifs existants, sera indemnisé à 70% puis 60% du…
-
Congé de naissance 2026 : ce que les employeurs doivent anticiper dès maintenant
À partir du 1er juillet 2026, un congé supplémentaire de naissance sera accordé aux parents, leur…
-
Quand les TPE vacillent, le rebond fait la différence
Face à une augmentation des radiations et des faillites des TPE en 2025, le rapport des…
