Le Conseil des ministres a officialisé ce mercredi 3 septembre la nomination de Michaël Ohier comme nouveau Directeur général de l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa). Cette décision, proposée par Catherine Vautrin, la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, ainsi que par plusieurs membres du gouvernement, marque un tournant pour l’établissement public, engagé dans une phase de redéfinition stratégique et financière.
Une trajectoire au cœur du service public de l’emploi
Âgé de 55 ans, inspecteur général des finances et diplômé en droit public, Michaël Ohier s’est construit un parcours profondément ancré dans les politiques publiques de l’emploi, de la formation et de la fiscalité.
Ancien directeur général adjoint de France Travail (ex-Pôle emploi) entre 2015 et 2022, il y a piloté le réseau national de 55.000 collaborateurs, la qualité de service et le contrôle interne.
Son expérience au sein de la DGFiP, du ministère de l’Environnement durable ou encore comme référent sur les questions emploi et formation professionnelle à l’Inspection générale des finances, lui confère une connaissance fine des enjeux qui attendent aujourd’hui l’Afpa.
Une mission exigeante
Dans son message adressé aux salariés de l’Afpa, Michaël Ohier a tenu à rappeler son attachement à l’établissement :
« L’Afpa est un acteur irremplaçable du service public de l’emploi. Ses missions d’intérêt général, au service de la formation, de la qualification et de l’accompagnement des demandeurs d’emploi et salariés, mais aussi des entreprises et des territoires, en font un partenaire incontournable. »
Mais la feuille de route est exigeante. L’établissement doit en effet sécuriser un modèle économique jugé encore fragile. Le nouveau directeur général s’est engagé à définir rapidement, en concertation avec l’État, le conseil d’administration et son président, les grandes orientations qui permettront de consolider l’Afpa à l’horizon du prochain contrat d’objectifs et de performance. « Il m’appartiendra de définir de manière partagée les choix stratégiques qui permettront de rétablir la situation financière tout en poursuivant la mission de l’Afpa », a-t-il souligné.
Miser sur les forces de l’Afpa
Pour ce chantier, Michaël Ohier entend s’appuyer sur les forces de l’établissement : ses salariés, ses partenaires institutionnels et territoriaux, ainsi que la qualité de sa pédagogie.
France Travail, les Conseils régionaux, les entreprises, branches professionnelles et OPCO sont appelés à jouer un rôle central dans la construction de ce projet commun. « Ces orientations devront intégrer les besoins actuels et à venir du marché du travail, tout en valorisant la signature pédagogique de l’Afpa », a-t-il précisé.
Une passation sous le signe de la continuité
Dans son discours, le nouveau directeur général a également rendu hommage à Pascale d’Artois, qui a dirigé l’Afpa durant neuf années. « Je veux saluer son engagement et la remercier pour la qualité de nos relations », a-t-il déclaré, inscrivant ainsi sa nomination dans une dynamique de continuité et de reconnaissance du travail accompli.