-

Une crise d’anxiété peut être reconnue comme accident du travail : ce que change l’arrêt du 25 septembre 2025
La Cour de cassation a reconnu une crise d’anxiété au travail comme un accident du travail…
-

Travail au froid et neige : 5 droits à connaître pour les salariés
L’hiver impose des conditions de travail difficiles, avec des obligations d’employeurs concernant température, prévention des risques…
-

CDD et intérim : l’employeur doit prouver l’absence de travaux dangereux
La Cour de cassation, dans un arrêt du 9 juillet 2025, précise que l’employeur doit prouver…
-

Accident de trajet, inaptitude et congés payés : voici les règles
La Cour de cassation a clarifié les règles concernant l’inaptitude des salariés après un accident de…
-

PLFSS 2026 : voici les mesures phares
En 2025, la Sécurité sociale subit un déficit de 23 milliards d’euros, visant 17,4 milliards en…
-

Harcèlement moral : un employeur qui reçoit des alertes doit agir
Le 12 mars 2025, la Cour de cassation a clarifié la responsabilité des employeurs face aux…
-

Quand l’employeur contacte le médecin traitant : une atteinte caractérisée à la vie privée
La Cour de cassation a rappelé que les employeurs ne peuvent pas solliciter d’informations médicales auprès…
-

Accident du travail : quand un geste banal engage la responsabilité de l’entreprise
Dans un contexte où la prévention des risques professionnels prend une place de plus en plus…
-

Arrêts maladie : l’Assemblée rétablit une durée plafonnée
Le 6 décembre, les députés ont rétabli une limitation des arrêts maladie lors de la seconde…
-

Arrêts maladie : les sénateurs valident l’allongement du délai de carence dans la fonction publique
La chambre haute a voté pour augmenter à trois jours le délai de carence pour les…
