Un difficile équilibre vie pro – vie perso pour les chefs d’entreprise

Les chefs d’entreprise européens, selon une étude de SumUp, luttent pour équilibrer ambitions professionnelles et vie personnelle. En France, 30 % priorisent la croissance client, mais seulement 16,4 % souhaitent davantage de temps personnel. Les vacances sont souvent réduites, illustrant la pression constante et le besoin d’innovation pour alléger leur charge de travail.

Cette tendance est également observée à l’échelle européenne, où les chefs d’entreprise cherchent à concilier leurs ambitions professionnelles avec leurs besoins personnels.

Les chefs d’entreprise naviguent constamment entre deux mondes : celui des affaires, exigeant et compétitif, et celui de la vie personnelle, où le temps est une denrée rare. Une étude* menée par la Fintech SumUp (publiée en février 2025) révèle les priorités et aspirations des PME en Europe, mettant en lumière les défis auxquels ces entrepreneurs font face.

Une approche axée sur la croissance et la rentabilité

L’étude, réalisée en France, en Grande-Bretagne, en Italie, en Allemagne et en Irlande, montre que 30 % des chefs d’entreprise français placent la croissance de leur clientèle en tête de leurs priorités, suivie de près par la génération de revenus (26,7 %).

Les chiffres soulignent une approche résolument axée sur le développement des affaires, où l’expansion et la rentabilité occupent une place centrale dans les stratégies entrepreneuriales.

Cependant, cette focalisation sur les objectifs commerciaux ne se fait pas sans conséquences sur la vie personnelle des entrepreneurs. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle arrive en troisième position des priorités, avec 16,4 % des répondants français souhaitant dégager plus de temps pour améliorer cet aspect de leur quotidien.

Des vacances et des pauses déjeuner écourtées

L’étude révèle également des informations surprenantes concernant les habitudes de vacances des entrepreneurs français. Contrairement à certains clichés, seulement 27,9 % des chefs d’entreprise prennent entre 3 et 4 semaines de congés par an, tandis que 24,3 % se contentent de 1 à 2 semaines.

Ces chiffres sont comparables à ceux observés dans d’autres pays européens, indiquant une tendance générale à limiter les périodes de repos pour se consacrer davantage au développement de l’entreprise.

De plus, la pause déjeuner, souvent considérée comme un rituel sacré en France, est écourtée pour de nombreux entrepreneurs :

  • 17,3 % des répondants français avouent sauter régulièrement ce moment de détente,
  • Seulement 15,2 % prennent plus d’une heure pour déjeuner.

Le désir de se dédoubler, témoin d’une surcharge de travail

Face à des emplois du temps chargés et des contraintes personnelles et familiales, les entrepreneurs européens rêvent souvent de pouvoir se dédoubler. En France, 25,8 % des répondants aimeraient « avoir un clone d’eux-mêmes » pour mieux gérer leurs tâches quotidiennes. Ce souhait montre bien la difficulté à concilier les exigences professionnelles avec les aspirations personnelles, et souligne le besoin de solutions innovantes pour alléger la charge de travail.

* Méthodologie : L’enquête SumUp a été menée dans 5 pays auprès d’un échantillon représentatif de 3673 répondants (Allemagne : 893 entreprises, France : 865 entreprises, Grande-Bretagne : 754 entreprises, Italie : 612 entreprises et Irlande : 549 entreprises), sur une période comprise entre le 4 et le 11 février 2025.

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